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萬山區(qū)人力資源和社會保障局

【工作職能】 負責(zé)組織、干部和人才工作；負責(zé)機構(gòu)編制、人員管理、工資福利、人事檔案管理工作；負責(zé)人力資源開發(fā)和人才服務(wù)及人力資源市場管理工作；負責(zé)為企業(yè)用工服務(wù)和勞動保障、技能培訓(xùn)工作；負責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作；負責(zé)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障、失業(yè)保險等各項社會保障工作；負責(zé)企業(yè)退休人員社會化管理工作；負責(zé)勞動監(jiān)察、人事勞動調(diào)解仲裁工作；負責(zé)工傷認定等工作。

【機構(gòu)設(shè)置】

人力資源服務(wù)中心

1.負責(zé)人才招聘服務(wù)工作。

2.負責(zé)人才網(wǎng)的建設(shè)維護工作。

3.負責(zé)大學(xué)生見習(xí)基地開發(fā)工作。

4.負責(zé)人事檔案管理工作。

5.負責(zé)人事代理工作。

6.負責(zé)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作。

7.負責(zé)公益性崗位開發(fā)工作。

8.負責(zé)轄區(qū)居民就業(yè)技能培訓(xùn)工作。

9.負責(zé)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校審批及管理工作。

10.負責(zé)辦理外國人入境就業(yè)、臺港澳人員就業(yè)許可工作。11.負責(zé)局民生工程的牽頭協(xié)調(diào)工作。

12.負責(zé)大廳日常管理工作。

組織處

1.負責(zé)貫徹落實黨的組織建設(shè)工作重要方針、政策。

2.研究和指導(dǎo)全區(qū)黨的組織建設(shè)工作。

3.負責(zé)全區(qū)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的綜合協(xié)調(diào)工作。

干部人事處

1.負責(zé)機構(gòu)編制管理。

2.負責(zé)區(qū)管干部選拔、監(jiān)督、教育、管理等工作。

3.負責(zé)管委會機關(guān)和直屬單位人員調(diào)配、培訓(xùn)、教育、考核和獎懲等工作。

4.負責(zé)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育、職稱評審等工作。

5.負責(zé)管委會機關(guān)和直屬單位人員工資、福利、退休等工作。6.負責(zé)離退休干部管理服務(wù)工作。

7.負責(zé)管委會機關(guān)及直屬單位干部人事檔案管理工作。

8.負責(zé)綜合文檔工作。

社會保障處

1.負責(zé)轄區(qū)全民醫(yī)保和失地農(nóng)民保障工作。

2.負責(zé)轄區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險辦理工作。

3.負責(zé)指導(dǎo)區(qū)屬機關(guān)事業(yè)單位保險辦理工作，并落實管委會機關(guān)各項保險辦理工作。

4.負責(zé)企業(yè)社保代辦工作。

5.負責(zé)失業(yè)保險辦理工作。

6.負責(zé)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。

仲裁監(jiān)察處

1.負責(zé)受理、處理具有管轄權(quán)的勞動爭議和投訴舉報案件。

2.負責(zé)受理、認定注冊登記或建設(shè)項目在新站區(qū)內(nèi)的工傷認定申請。

3.負責(zé)全區(qū)勞動關(guān)系“三方”協(xié)調(diào)機制有關(guān)工作，勞動合同和集體合同的審查和管理工作。

4.負責(zé)農(nóng)民工工資清欠工作。

5.負責(zé)全區(qū)勞動爭議組織建設(shè)和仲裁員、調(diào)解員管理。

6.開展專項執(zhí)法檢查、日常巡查和書面審查，監(jiān)督檢查用人單位執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)情況，依法對用人單位的違法行為實施行政處罰。

7.負責(zé)轄區(qū)社保登記單位社會保險費基數(shù)申報核定工作。

8負責(zé)勞動保障法律法規(guī)、政策的宣傳工作。